赋能新舵手 合力育新材——我院2025年新任护士长岗位适任培训圆满收官

         为助力新任护士长快速融入角色、胜任管理岗位，2025年12月，护理部携手各片区护士长，共同打造为期一周的“新任护士长岗位适任专项培训”。本次培训以“实战赋能、系统成长”为主线，通过理论与经验深度融合，为新任管理者铺就一条扎实的成长快车道。

  培训内容紧扣护理管理核心，体系完整、层层深入。护理部游锦燕主任以《破茧之旅:角色、职责与成长》开宗明义，清晰勾勒管理者的多元角色与责任担当。护理部李华艳副主任则聚焦质量安全生命线，深入解读《护理质量标准构建与监控方法实践》，筑牢管理根基。

各片区护士长倾囊相授，带来一线最实用的管理智慧：

  吴晓玲护士长分享人力资源科学调配与护士长手册规范填写；余逢蝶与万玲护士长分别讲授科室成本管控秘笈与高效团队建设心法；林南霞护士长通过《质量管理工具应用工作坊》，带领学员现场实操、学以致用；苏秀乾、李玲护士长聚焦沟通艺术，从形象塑造到矛盾化解，全面提升协作效能；王樱与陈莉丹护士长则分别深耕精细化管理精髓与护理科研入门指引，助力全面发展。此外，护理部陈洁萍与林珊珊老师还系统讲解了护理管理各类资料填写上报要求及护理敏感指标数据填报规范，确保工作严谨合规。