海南西部中心医院 儋州市第一人民医院招聘编外工作人员告示

我院因工作需要，参照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的有关规定，经院长办公会议决定：现面向社会公开分批招聘计算机信息、司机、工勤等行政后勤工作人员 ，具体事项公示如下：

一、招聘岗位、人数及其他要求

二、应聘人员条件

（一）除上述规定的“招聘资格条件”外，还应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具备良好的政治素质、具有良好职业道德，遵纪守法；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（二）其它条件：

    1、与单位签订劳动合同或聘用合同的人员应聘时需提交单位同意报考证明；

2、具有以下情形的人员不得报考：

（1）儋州市卫生系统在编在岗工作人员；

（2）受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满，公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查，以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。

三、报名方式

一律采取现场报名方式

四、招聘工作程序:

（一）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

由考核招聘领导小组组织人员对报名人员进行资格审查。

1、应聘人员只限报一个招聘职位；

2、本次采用“有报即考”。

（三）考试

包括面试、笔试和技能操作考试。技能操作考试仅限司机

1、面试：面试时间和地点另行通知。

参照结构化面试形式。根据招聘公告中各类岗位招聘职数，面试成绩合格（60分）者按 1：1的比例选定进入笔试；如面试成绩合格（60分）人数低于实际招聘职位人数，则根据实际情况再做适当调整。面试成绩不合格（低于60分）不能进入笔试。

2、笔试：笔试时间和地点另行通知，笔试成绩不合格（低于60分）将被淘汰。

3、操作考试：报考司机类人员在笔试成绩合格（60分）进行此项考试，时间和地点另行通知。操作考试由我院组织有经验的老司机等相关人员统一进行。

4、综合成绩：按面试考试50%、理论考试50%计入总分得出综合成绩（报考司机类人员操作考试需合格才能进行综合成绩的计算）。

（四）录取及公示：综合成绩合格（60分）者为入围体检人选。各类岗位入围体检人选名单将在海南西部中心医院网站或海南西部中心医院门诊4楼公示档上公示（公示7-10个工作日）。

（五）考核。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况。

（六）体检。根据考试、考核结果确定各职位拟聘入围人员，对入围拟聘人员进行体检,体检标准参照社会招工用人标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘人员资格，按该职位由综合成绩从高分到低分递补。

（七）公示。按各职位入围拟聘人员体检合格后确定拟聘人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。

（八）公示期满后确定聘用人员。

（九）办理聘用人员入职手续。

五、注意事项：

（一）符合以上条件的均可报名。

（二）采取公开考试，择优录取原则。

（三）报名截止时间：2015年3月30日—2015年4月1日。

（四）报名地点：海南西部中心医院人力资源科。

（五）报名联系电话0898-23884803。本方案由海南西部中心医院 人事科负责解释。

   特此告示。

海南西部中心医院  儋州市第一人民医院

2015年3月23日